Lade Inhalte...

Skype Überzeugen Sie im Job-Interview via Webcam

Es ist ein neuer Trend: Gerade große Unternehmen setzen auf Vorstellungsgespräche via Webcam. Dabei ist nicht nur die Technik und Beleuchtung wichtig. Auch das Outfit muss stimmen - nur auf die Lieblingssocken muss man nicht verzichten. Zehn hilfreiche Tipps.

08.07.2014 12:19
Bloß kein Schlabberlook: Business-Kleidung ist beim Vorstellungsgespräch per Video ein Muss. Foto: dpa-tmn

Statt für ein Bewerbungsgespräch weit zu fahren, führt mancher Vorstellungsgespräche inzwischen von zu Hause aus. Dienste wie Skype oder Google Hangouts machen das möglich. Gerade große Unternehmen nutzten inzwischen verstärkt diese Möglichkeit, sagt Gerhard Winkler, Karriereberater aus Neuenhagen bei Berlin. Doch wie bei einem Bewerbungsgespräch per Video einen guten Eindruck machen? Zehn wichtige Tipps im Überblick:


1. Vorher informieren

Es gibt noch keine allgemeinen Standards für Videointerviews - weder technisch noch inhaltlich. Daher sollten sich Jobsuchende vor einem Termin beim Arbeitgeber informieren, rät Winkler. Wie läuft das Interview ab? Nutzt das Unternehmen eine Standardapplikation wie Skype oder eine eigene Software? Sitzt auf der anderen Seite ein Gesprächspartner vor der Kamera? Oder nutzt das Unternehmen zeitversetzte Videointerviews? Bei dieser Variante geben Programmierer die Fragen und Antwortzeiten in eine Software ein. Dann folgt eine Einladung per E-Mail zum Interview. Der Bewerber erhält Login-Daten und entscheidet selbst, wann er das Interview durchführt. Die Antworten kann sich der Personaler dann später anschauen.


2. Professionelles Profil anlegen

Für Interviews per Skype oder Google Hangouts empfiehlt Winkler ein seriöses Profil mit vollem Namen und aktuellem Bewerbungsfoto. Beim Profiltext rät er zur Vorsicht: „Halten Sie sich bedeckt, was Ihre Wechselabsicht betrifft. Für Ihre Kollegen, Ihren Arbeitgeber wäre das eine heiße News.“ Öffentliche Profildaten, zum Beispiel das „Über mich“ bei Skype, kann jeder Nutzer dieses Dienstes sehen, also auch Kollegen und Vorgesetzte.

3. Fakten statt Small Talk

In Videointerviews geht es schnell zur Sache. „Es gibt kaum Small Talk, das ist mehr ein Faktencheck als ein Gespräch“, sagt Winkler. „Unternehmen wollen abgleichen, ob ein Bewerber dem Anforderungsprofil entspricht, bevor sie ihn einladen.“ Jobsuchende sagen am besten klipp und klar, was für sie spricht. Weitläufige Antworten sollten sie vermeiden.

Nächste Seite: Gastauftritte von Familienmitgliedern vermeiden und für einen aufgeräumten Hintergrund sorgen

4. Passende Kleidung tragen

Ebenso ernst sollten Bewerber die Wahl ihrer Kleidung nehmen. „Online gilt der gleiche Dresscode wie bei jedem Vorstellungsgespräch“, erklärt Sigrid Frank, Karriereberaterin aus Paderborn. Was angemessen ist, hänge von der jeweiligen Branche und Position ab. Einen Unterschied gibt es allerdings: „Entscheidend ist, was der Gesprächspartner zu sehen bekommt, also der Oberkörper. Daher spricht nichts dagegen, wenn jemand seine Lieblingssocken tragen möchte.“

5. Gastauftritte von Familienmitgliedern vermeiden

Webcams verraten mehr, als dem Kandidaten lieb ist. „Ich würde alles vermeiden, was den Gesprächspartner ablenken oder irritieren könnte“, sagt Frank. Sie empfiehlt einen neutralen und aufgeräumten Hintergrund. Unbedingt verhindern sollten Bewerber störende Geräusche und überraschende Gastauftritte etwa von einem Familienmitglied, das zur Tür hereinkommt.


6. Für ein warmes Licht sorgen

„Viele unterschätzen die Wirkung des Lichts in einem Videointerview“, warnt Frank. Licht von hinten macht den Bewerber zur Silhouette, von oben erzeugt es dunkle Augenringe, und von der Seite kann es theatralisch wirken. Die Expertin empfiehlt ein warmes Licht von vorne: Es sollte das Gesicht gleichmäßig ausleuchten, ohne zu blenden oder Schatten zu werfen.

7. Kamera auf Augenhöhe einstellen

Videointerviews erzeugen Emotionen beim Gegenüber - nicht immer sind es die richtigen. Der Blick leicht von unten in die Kamera wirkt unterwürfig, der Blick von oben eher arrogant. Daher sollten Bewerber die Kamera so einstellen, dass sie sich bei aufrechter Haltung in Augenhöhe befindet, rät Frank.

8. Fester Blick in die Kamera

Gewöhnungsbedürftig ist der direkte Blick in die Kamera. „Nur so hat der Gesprächspartner den Eindruck, dass ihn der Bewerber direkt ansieht“, erklärt Martina Lenz, Mediencoach aus Köln. Ein kurzer Blick auf den Monitor bei Fragen des Gegenübers wirke professionell. Wer hingegen ständig auf den Monitor schaut, erscheine unsicher. Ihr Tipp für den Blick in die Kamera - vor allem, wenn eine Software die Fragen stellt: „Stellen Sie sich hinter der Kamera eine echte Person vor, die Ihnen sympathisch ist, aufmerksam zuhört und bestätigend nickt.“

9. Pannen durch Nachfragen meistern

Einen kleinen Hänger oder Aussetzer kann jeder einmal haben. Doch in einem eng getakteten Videointerview fällt das deutlich auf. Damit keine peinlichen Pausen entstehen, rät Lenz, solche Situationen zu überspielen. Zum Beispiel durch Nachfragen: „Ich bin mir nicht sicher, ob ich Sie richtig verstanden habe, können Sie das bitte noch einmal formulieren?“ Zu oft sollte das jedoch nicht passieren, sonst fällt es unangenehm auf - und in zeitversetzten Interviews haben Bewerber diese Möglichkeit überhaupt nicht. Umso wichtiger ist eine gute inhaltliche Vorbereitung.


10. Gespräch per Webcam vorher testen

Vorstellungsgespräche erzeugen Stress, auch vor einer Webcam. Daher sollten Jobsuchende die Technik und die eigene Wirkung vor der Kamera mit Freunden testen, rät Lenz. Auch Sprechtempo und Lautstärke lassen sich so vorher überprüfen. Und wenn genau vor dem Interview das Lampenfieber einsetzt? „Lampenfieber sollten Bewerber als Freund sehen“, sagt Lenz. „Der Adrenalinschub macht wach und hilft mir dabei, mein Bestes zu geben.“ (dpa/tmn)

Die Zeitung für Menschen mit starken Überzeugungen.

Multimedia App E-Paper
App
Online Kundenservice Abo-Shop
Ok

Um Ihnen ein besseres Nutzererlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies. Durch Nutzung unserer Dienste stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen