Lade Inhalte...

Neun Erfolgstipps Das sind die Geheimnisse der Super-Achiever

Man kennt solche Menschen: Sind sind erfolgreich im Job, haben immer ausreichend Zeit für Familie und Sport, sind gut aussehend, ausgeglichen und nett. Im Englischen gibt es dafür den Begriff des Super-Achievers. Was ist ihr Erfolgrezept?

25.08.2015 11:42
Tom Nebe
Erfolgreich und ausgeglichen: Trotz viel Stress im Job bleiben Super-Achiever entspannt. Sie wissen, wann es Zeit ist, sich zu fokussieren. Foto: dpa-tmn

Was ist ihr Geheimnis? Überfliegern gelingt alles scheinbar mühelos, sie haben nicht nur einen tollen Job – auch privat läuft es perfekt bei ihnen. Was wir von den erfolgreichen Multitalenten lernen können: neun Tipps.

1. Komplexe Probleme am Morgen angehen

Am Morgen ist die Konzentrationsfähigkeit am höchsten. Deshalb packen Beschäftigte komplexe Aufgaben am besten in dieser Zeit an, rät Prof. Michael Kastner vom Institut für Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin (IAPAM). Wer in der Früh fokussiert loslegt, schafft mehr.

2. Selbstkontrolle haben

E-Mails checken, Fragen von Kollegen beantworten, ans Telefon gehen: Im Job lauern überall Ablenkungen. Die Kunst, in wenig Arbeitszeit viel zu schaffen, liegt deshalb in der Fokussierung. „Es ist eine Frage des Willens, äußere Einflüsse und Gedanken während der Arbeit auszublenden“, erklärt Wirtschaftspsychologin Kerstin Till. Manche Firmen haben Ruheräume für ungestörtes Arbeiten. Freiberufler können auch einfach ihren Laptop nehmen und für ein Stündchen statt im Büro im Café oder Park arbeiten.

##html[0]

3. Sein Leben führen, nicht getrieben sein

Ute Bölke arbeitet seit 15 Jahren als Karriereberaterin in Wiesbaden. Sie hatte in dieser Zeit schon einige Menschen vor sich, die dem Idealbild des Super-Achievers nahekamen. „Diese Leute haben nicht weniger Aufgaben auf dem Tisch liegen als andere, sie haben die Belastung aber besser im Griff“, sagt Bölke. „Man merkt das an ihrer Ausstrahlung: Sie wirken sehr präsent und sind mit sich im Reinen.“

Das Gegenteil sind jene Menschen, die Bölke als „Getriebene“ bezeichnet. „Diese können nicht aus eigener Stärke heraus agieren.“ Die Folge: Vieles wird ihnen diktiert, was zu Anspannung und Unzufriedenheit führt. Es klingt banal, aber nicht immer nur „Ja“ zu allen Aufgaben sagen, ist für Getriebene ein erster Schritt in die richtige Richtung.

4. Abhaken und schnell umschalten

Ein Auftrag ist bearbeitet, der nächste steht nun an. Eine Kunst des effektiven Arbeitens besteht darin, sich immer voll auf die nächste Aufgabe zu fokussieren. „Wer dabei schnell von einem Thema ins andere springen kann, hat Vorteile“, weiß Kastner. Damit meint der Professor aber nicht das Hin-und-Her-Springen zwischen verschiedenen Aufgaben: „Von Multitasking als Fähigkeit halte ich nicht viel.“ Vielmehr ist gemeint: Ein Thema abhaken, das nächste mit maximaler Konzentration angehen.

Lesen Sie bitte weiter auf der nächsten Seite.

5. Säulen der Work-Life-Balance beachten

Die Karriere ist nur eine Säule für ein gelungenes Zusammenspiel von Beruf und Privatem, sagt Bölke. „Dazu muss der Körper in Schuss gehalten werden, mit Sport, gesunder Ernährung und genug Ruhephasen.“ Familie und Freundeskreis sollten intakt sein. Die vierte Säule ist die Selbstverwirklichung: „Die Frage ist: Mache ich etwas, das Sinn für mein Leben gibt?“, erklärt Bölke. Wer nun mit Nein antwortet, sollte überprüfen, ob er auf dem richtigen beruflichen Weg ist. Und es wagen, sich im Zweifel noch einmal neu zu orientieren.

6. Schwächen kennen

Keiner kann in allen Anforderungen seines Jobs perfekt sein. Es hilft deshalb enorm, die eigenen Schwächen zu kennen. „Man muss lernen, Aufgaben zu delegieren oder ein zu 80 Prozent gutes Ergebnis auch mal als ausreichend zu betrachten“, sagt Bölke. Gerade sehr gewissenhafte Arbeiter müssen das der Karriereberaterin zufolge oft hart erlernen.

7. Freizeit ist arbeitsfreie Zeit

Viele Menschen schleppen Probleme von der Arbeit mit nach Hause. Das ist nicht gut für die psychische Gesundheit, warnt Till. Berufstätige müssen lernen, sich in der Freizeit von belastenden Arbeitsanforderungen zu distanzieren. Ein Trick sei etwa, sich schon auf der Arbeit bewusst auf den Feierabend vorzubereiten. „Also nicht bis zur letzten Sekunde zu ackern, sondern den Arbeitstag bewusst ausklingen lassen“, erläutert Till. So klappt der Übergang in die Freizeit besser.

8. Zeitpuffer und Rituale einplanen

Es ist ein schlechtes Zeichen, wenn im Terminkalender vor lauter Tinte das Papier nicht mehr zu sehen ist. „Man plant sich besser bewusst Zeitpuffer ein, um seine Termine im Griff zu behalten“, sagt Bölke. Zur Strukturierung des Alltags helfen feste Rituale, wie der Gang in die Tennishalle jeden Donnerstag. Diese Termine stehen und müssen nicht jede Woche neu erörtert werden, erläutert die Karriereberaterin.

9. Kein Druck durch vermeintliche Vorbilder

Wer im Beruf erfolgreich ist, ist doch überall erfolgreich. Oder? „Falsch“, sagt Till. „Hier handelt es sich um einen Trugschluss.“ Die Wirklichkeit sieht meist anders aus. „Alle Menschen spielen immer auch eine Rolle nach außen“, sagt die Wirtschaftspsychologin. Es schadet nicht, den Bekannten, der scheinbar alles locker hinkriegt, mal ein bisschen auszuquetschen. Meist rückt sich das Bild dann gerade. (dpa)

Die Zeitung für Menschen mit starken Überzeugungen.

Multimedia App E-Paper
App
Online Kundenservice Abo-Shop
Ok

Um Ihnen ein besseres Nutzererlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies. Durch Nutzung unserer Dienste stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen